株式会社メジャーサービスジャパンは、輸送の安全の確保について、以下の通り全社一丸となった取り組みを推進してまいります。
株式会社メジャーサービスジャパンは、企業の社会的責任（CSR）の重要な要素として経営トップ主導のもと、全従業員が一体となって法令・規則を遵守し、事故撲滅に取り組みます。
1. 全従業員が一丸となり、『輸送の安全が最優先』という意識をもって、輸送の安全性向上に取り組む。
2. P ・D ・C ・A サイクル（計画、実行、検証・評価、改善）の実践により、運行管理を適切に機能させるための体制を構築する。
3. 事故事例、ヒヤリハット、KYT、現場の声、ドライブレコーダーによる映像を有効に活用し、啓蒙、教育活動を通して、交通事故防止を図る。
4. 安全方針の適切性を持続するため、安全マネジメント態勢をマネジメントレビューで見直す。
〈1〉 今年度の交通事故防止 数値目標
1. 重大事故 （自動車事故報告規則第二条に規定する事故） 0 件
2. 人身事故 0 件
3. 物損事故 10 件
〈1〉 昨年度の交通事故 数値目標
1. 重大事故 （自動車事故報告規則第二条に規定する事故） 0 件
2. 人身事故 0 件
3. 物損事故 12 件
〈2〉 昨年度交通事故に対する実績 （令和 6 年度）〈R6.01.01～R6.12.31〉 付表4
1. 重大事故 （自動車事故報告規則第二条に規定する事故） 0 件 達成
2. 人身事故 3 件 未達成
3. 物損事故 14 件 未達成
（1）令和04 年度統計 0 件
（2）令和05 年度統計 0 件
〈1〉 輸送の安全に関する方針に基づき、次に掲げる事項を実施する。
1. 輸送の安全の確保が最も重要であるという意識を徹底し、関係法令及び安全管理規程に定められた事項を遵守する。
2. 輸送の安全に関する費用支出及び投資を積極的かつ効率的に行うよう努める。
3. 輸送の安全に関する内部監査を行い、必要な是正措置又は予防措置を講じる。
4. 輸送の安全に関する情報の連絡体制を確立し、社内において必要な情報を伝達、共有する。
5. 輸送の安全に関する教育訓練及び研修に関する具体的な計画を策定し、これを的確に実施する。
〈2〉 下請事業者を利用する場合にあっては、下請事業者の輸送の安全の確保を阻害するような行為を行わない。更に、下請事業者と長期契約を結ぶ等の密接な関係にある場合は、可能な範囲において、下請事業者の輸送の安全の向上に協力するよう努める。
〈1〉 教育計画
1. 年間教育訓練計画表を作成のうえ、輸送の安全に関する意識向上を図る。
2. 事業本部、営業所単位で社内外の研修指導等を通じ、乗務員教育及び人材育成に努める。
〈2〉 健康の推進
1. 日頃より従業員の健康状態の把握に努め、健康管理の指導を行う。
2. 定期的に特定健康診断を実施し事故の抑制に努める。
〈3〉 安全運動
1. 定期的に事故防止運動を重点的に展開し、輸送の安全性向上に努める。
〈1〉 内部監査員により令和 6 年 11 月全営業所の内部監査を実施、概ね適合であった。 （次回令和 7 年 11 月実施予定）
〈1〉 令和6 年予算及び実績額
